В Трудовом кодексе закрепят понятие «наставник»

В окончательном чтении принят Законопроект № 575296-8 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (о регулировании труда работников, выполняющих функции наставников)»

Законодательно закрепляются гарантии работникам, выполняющим функции наставника и помогающим молодым специалистам адаптироваться на первом месте работы. 

С этой целью в Трудовом кодексе появится новое понятие «Наставничество на рабочем месте», которое закрепит обязательства работодателя оплачивать такой вид работы. В состав дополнительной работы по такой же профессии (должности) будет включаться выполнение функций наставника. 

Платить наставникам будут работодатели за счет собственных средств. А также за счет средств региональных и местных бюджетов — если будут приняты региональные нормативные акты, закрепляющие дополнительные гарантии наставникам.